我带了三个月的实习生，在我生日这天，特地在部门群里发了个8.8元的拼手气红包。
我手最快，抢了3.2元。
她立刻在群里@我：“老大，你手速可以啊！不像我们王总监，从来不跟我们抢这些，还经常请我们喝星巴克呢。”
整个群瞬间死寂。
她又补了句：“开玩笑的哈老大，别当真！”
我笑了。
上周她为了拿下项目，舔着脸给王总监夫人送了套五千块的定制版高端护肤品，这事儿全公司都知道。
原来我这个手把手教了她三个月、带她入行的老大，就值这3.2元。
我没在群里说话，直接打开公司内部系统，把她的实习评价从“优秀”改成了“不建议留用”，评语：职业素养与专业态度存在严重问题。
我面无表情地提交了对实习生林薇的最终评价。
系统弹出提示：“提交成功，不可修改。”
冰冷的电子音，此刻听来却有种尘埃落定的安宁。
林薇对此毫不知情。
她的无知，让我觉得可笑又可悲。
很快，她的私聊消息弹了出来。
“老大，晚上王总监请客K歌，你去吗？他说让我把你也叫上。”
屏幕那头，我几乎能想象出她敲下这行字时得意的嘴脸。
语气里的炫耀和施舍感，像劣质香水一样扑面而来，熏得我眼睛疼。
我只回了两个字：“不去。”
然后，我关掉了聊天框。
我站起身，开始收拾我的“阵地”。
那些我桌上借给她看的私人设计书籍，一本本都是我从世界各地淘来的宝贝。
有绝版的包豪斯理论集，有日本枯山水的设计手稿。
还有我特地从国外带回来的珍藏版画册，每一页都曾被我视若珍宝。
我一本一本地，把它们从她触手可及的地方，收回我上了锁的柜子。
这些是我的心血，是我的私藏，她不配再碰一下。
收拾的时候，记忆不受控制地翻涌。
我想起那个为了她的“云梦”方案，陪她一起熬到凌晨三点的夜晚。
她对着模型愁眉不展，是我一点点帮她拆解逻辑，寻找灵感。
咖啡续了一杯又一杯，我的眼睛熬得通红，只为了她第二天能在汇报时大放异彩。
我想起为了让她能参与核心项目“星辰之海”，我如何在部门会议上力排众议。
王总监当时觉得她资历太浅，是我拍着胸脯保证，所有问题我来担。
我给了她接触核心资源的机会，给了她在这个行业立足的敲门砖。
可她是怎么回报我的？
上周部门聚餐，酒过三巡，我亲耳听到她把我在“云梦”方案里提出的核心设计思路，当成她自己的见解，在王总监面前高谈阔论，博取赞赏。
当时，她眼角的余光瞥见我，没有半分心虚，反而带着一丝挑衅。
那一刻，我就知道，这条蛇，我养不熟。
部门群里，消息还在不停地闪烁。
林薇和几个新来的同事，正在热烈地讨论王总监有多大方，多有领导魅力。
林薇奉承道：“跟着王总监，感觉每天都充满干劲！这才是我们年轻设计师该追随的榜样！”
字字句句，都在影射我的“小气”和“无能”。
我冷笑一声，拿起内线电话，接通了IT部门。
“你好，我是设计部的苏雅，麻烦取消实习生林薇对我负责的所有核心项目文件的访问权限，立刻生效。”
电话那头很快确认了我的身份和指令。
“好的，苏组长，马上处理。”
做完这一切，我感觉胸口的郁结之气散去了不少。
这只是第一步。
我打开微信，找到那个顶着可爱卡通头像的林薇。
那个头像，还是我建议她换的，我说这样显得更有亲和力。
现在看来，真是讽刺。
我没有丝毫犹豫，按下了“删除联系人”。
我的朋友圈，她不配再看。
我的世界，她该滚出去了。
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